提升部队编制人数是增强战斗力的核心途径，主要通过占领高等级城市和统帅进修两种方式实现。占领25级以上的城市可为部队上限增加2个单位，而统帅进修则需通过提升领导力来解锁更多部队编制。这两种方法相辅相成，但需注意后者对资源消耗较大，需提前规划储备。
占领城市是基础且稳定的扩编手段，尤其适合中前期发展。玩家需优先攻占并巩固25级以上的城市据点，每占领一座即可永久提升2点部队上限。这一过程不仅需要军事部署，还需考虑后续防守与资源调配，避免因战线过长导致顾此失彼。城市等级越高，提供的战略价值也越显著。
统帅进修是后期提升部队规模的关键路径。通过消耗资源提升统帅的领导力属性，能逐步解锁更高层级的部队编制权限。该机制要求玩家持续投入资源进行将领培养，且进修效果具有累积性，需长期坚持才能显现优势。不同统帅的初始领导力存在差异，选择潜力较高的将领进行重点培养效率更佳。
资源管理是支撑扩编策略的重要环节。无论是维持多支部队的日常消耗，还是为统帅进修提供物资保障，都需要建立稳定的资源产出体系。建议优先升级资源类建筑，同时通过军事行动获取额外补给。在扩张部队规模时，需严格评估当前资源储备与消耗速度的平衡关系，避免因资源短缺导致战力断层。
当编制人数提升后，如何合理配置兵种比例、部署作战序列成为新的课题。步兵、装甲与炮兵部队的混合编组往往比单一兵种更具适应性，同时要注意根据战场地形调整部队构成。部队数量增加也意味着操作复杂度上升，建议通过预设编队方案优化指挥效率。
游戏进程中应制定分阶段的部队建设目标，例如优先达成基础编制数量再追求质量强化。战局推进，需动态调整城市占领与统帅培养的优先级，并随时关注对手的兵力变化以保持相对优势。最终通过系统性的资源积累、战术优化和战略布局，实现部队规模的阶梯式增长。
