围绕小李飞刀（李寻欢）构建阵容的核心思路在于最大化其高爆发单体输出的特性。洗牌换金将的策略是否合理，需从角色定位、资源分配、阵容协同性及后期潜力四方面分析。李寻欢作为核心输出，依赖闪避机制与飞刀技能，其强度与阵容搭配的合理性直接相关。若换金将的目标是提升阵容整体输出或控场能力，则需评估新角色是否能弥补原有短板，而非单纯追求品阶提升。
李寻欢的培养需优先投入技能升级与攻击类装备，若换入的金将需重新投入大量资源且与现有体系冲突，则可能造成战力断层。叶孤城作为高伤副输出虽能与李寻欢形成双核，但获取难度较大，且需同步培养其暴击与生存属性。辅助角色如林诗音的治疗增益、陆小凤的控场能力，均为李寻欢提供输出环境，盲目替换可能导致阵容失衡。
阵容协同性决定了洗牌策略的可行性。小李飞刀阵容通常需搭配坦克（如萧十一郎）吸收伤害，以及控制型角色（如陆小凤）限制敌方行动。若换入的金将无法填补原有功能空缺，即便单体强度高，也可能导致团队容错率下降。将防御型角色替换为纯输出金将，可能使李寻欢暴露于敌方集火下，反而降低实战效率。
后期潜力是评估洗牌价值的最终标准。李寻欢的闪避与爆发使其在后期仍有一席之地，但需依赖装备与心法支持。若换入的金将具备更稳定的成长曲线或版本适应性，则策略可能成立。若新角色仅短期强势或依赖特定版本机制，则洗牌风险较高。需综合角色技能成长、装备适配性及阵容兼容性判断，避免因频繁更换导致资源浪费。
小李飞刀阵容的核心优势在于其稳定的输出与闪避机制，任何调整均应以强化而非削弱这一特性为前提。资源有限时，优先优化现有体系比盲目追求金将更稳妥。若确有契合度极高的金将，则可逐步替换，但需确保过渡期阵容的完整性。
